Takeover als Chance – Zwei Nachfolgerinnen berichten

Takeover als Chance?! Zwei Nachfolgerinnen aus Kamen und Dortmund berichten Viele Wege führen in die Selbständigkeit. Ein Weg ist die Übernahme eines bestehenden Betriebes als Nachfolgerin. Der große Vorteil: Bei […]

Neues Beratungsangebot für Unternehmens-Nachfolgerinnen

Im Newsletter der G.I.B. wird auf unser neues Beratungsangebot für Unternehmens-Nachfolgerinnen hingewiesen: Sprechstunde jeden Mittwoch.

Neues Beratungsangebot für Unternehmens-Nachfolgerinnen

Ab September 2021 können interessierte Nachfolgerinnen jeden Mittwoch kostenlos eine Sprechstunde zum Thema Unternehmensnachfolge nutzen. Anbieter ist die Informations- und Servicestelle des Modellprojekts „Die Nächste bitte! – Unternehmensnachfolge als berufliche […]

Nachfolgerinnen zwischen Freiheit und Verantwortung

Rund 20 Teilnehmer_innen besuchten unsere Online-Veranstaltung „Takeover als Chance?! – Mit einer Betriebsübernahme den eigenen Lebenstraum erfüllen“. Hier berichteten die beiden Nachfolgerinnen Sabine Piechaczek, Buchhandlung Junius in Gelsenkirchen und Ilka […]

Chefinnen berichten über ihren Weg in die Selbstständigkeit

Recklinghäuser Zeitung: 19.06.2021 „Die Nächste bitte! – Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen“, heißt ein Projekt zur Weitergabe von Betrieben. Jetzt kommen Chefinnen in einer Zoom-Veranstaltung zu Wort. Bericht von […]

Der Weg in die Selbstständigkeit

„Der Weg in die Selbstständigkeit“ Pressebericht zum Projekt „Die Nächste bitte!“ Unternehmensnachfolge als berufliche Chance für Frauen.

Nationaler Aktionstag ‚Nachfolge ist weiblich!‘ zeigt Karrierechancen auf

Unternehmensnachfolge durch Frauen: Corona-Pandemie und Nachfolgelücke Die Corona-Pandemie wirkt sich offenbar auf Unternehmensnachfolgen aus. Viele Expertinnen und Experten fürchten, dass es für Unternehmen derzeit noch schwieriger wird, geeignete Nachfolgerinnen zu […]

Takeover als Chance?! am 22.06.2021

Zum Nationalen Aktionstag „Nachfolge ist weiblich!“ laden wir  gründungsinteressierte Frauen zu einer Online-Veranstaltung mit zwei Nachfolgerinnen aus der Region ein, deren Einstieg in die Selbständigkeit nicht unterschiedlicher hätte sein könnte.

Nachfolgerinnen gesucht!

Wir suchen Nachfolgerinnen, die zeigen, dass Unternehmensnachfolge eine berufliche Chance für Frauen darstellt.

Chefin als Nachfolgerin gesucht!

„Chefin als Nachfolgerin gesucht!“  in UMBAU 21, Innovationen für die Emscher-Lippe Region, Ausgabe 15/2021, Seite 31