Speziell bei Familienunternehmen kommt es immer wieder zu offenen und verdeckten Konflikten während des Generationenwechsels. Gründe dafür gibt es viele: Emotionen, unterschiedliche Interessen, Wünsche und Bedürfnisse der beteiligten Personen. In Einzelgesprächen können sowohl IHK-Unternehmer*innen als auch potenzielle Nachfolger*innen die Probleme bei der Einleitung und Umsetzung von Nachfolgeregelungen mit einem Unternehmensberater / Wirtschaftsmediator sowie dem IHK-Experten […]

Speziell bei Familienunternehmen kommt es immer wieder zu offenen und verdeckten Konflikten während des Generationenwechsels. Gründe dafür gibt es viele: Emotionen, unterschiedliche Interessen, Wünsche und Bedürfnisse der beteiligten Personen. In Einzelgesprächen können sowohl IHK-Unternehmer*innen als auch potenzielle Nachfolger*innen die Probleme bei der Einleitung und Umsetzung von Nachfolgeregelungen mit einem Unternehmensberater / Wirtschaftsmediator sowie dem IHK-Experten […]