Arbeitgeber:innenattraktivität …
… und Unternehmensnachfolge Schritt für Schritt
Die Bedeutung der Arbeitgeber*innen-Attraktivität vor und nach einer Betriebsübergabe sollte nicht unterschätzt werden. Schließlich kann der erfolgreiche Verkauf und die weitere Zusammenarbeit mit dem Stammpersonal davon abhängen. In einer gemeinsamen Veranstaltung unseres Projektes „Die Nächste bitte!“ mit der HWK Münster führen wir in das Thema ein und tauschen Erfahrungen aus.
Unsere Praxispartner*innen Katharina Hovestadt, Markenstickerei Münster, sie ist eine Best Practice Nachfolgerin in unserem Projekt, und Phillip Büning, Metzgerei Phillip Büning Münster-Osnabrück, freuen sich darauf, Tipps und Infos aus der Praxis zu geben.
Die Beschäftigten sind meist das wichtigste Kapital eines Betriebes. Daher sollte ein Betrieb am besten bereits vor der Übergabe so aufgestellt sein, dass die aktuell Mitarbeitenden ihn als attraktiv wahrnehmen. Doch auch ein*e potenzielle*r Übernehmer*in sollte sich bereits im Vorfeld einer Übernahme Gedanken darüber machen, was die Attraktivität des Betriebes ausmacht.
Eine langfristig vorbereitete Übergabe bzw. Übernahme Schritt für Schritt bietet dafür die ausreichende Zeit.
Seien Sie dabei! Wir freuen uns, Sie alle zahlreich zu begrüßen.
Die Veranstaltung richtet sich an Handwerksunternehmer*innen und alle anderen, die sich mit dem Thema „Nachfolge“ auseinandersetzen oder mit dem Gedanken spielen, sich selbständig zu machen. Mit beiden Gruppen möchten wir in den Austausch über die Bedeutung und Relevanz der Arbeitgeberattraktivität vor und nach einer Übergabe treten.
Ort: HBZ Münster, Echelmeyerstraße 1-2, 48163 Münster
Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns gerne ein Mail an kontakt@unternehmensnachfolge-frauen.de
